В опросе приняли участие более 6,3 тысячи медработников из 85 субъектов РФ.
52,7% респондентов рассказали о планируемом или уже произошедшем сокращении персонала по месту их работы. При этом 20,5% медработников заявили, что увольнения прошли в 2014 году, а еще более 34,6% рассказали о планируемой или состоявшейся кадровой оптимизации в 2015 году. Чаще всего об оптимизации кадров сообщали работники медицинских стационаров (58%). Ответы сотрудников поликлиник и скорой помощи практически сопоставимы: 48% и 49% соответственно заявили о сокращениях.
«По свидетельству респондентов, почти в 80% случаев сокращаемым медикам не предлагается трудоустроиться на равноценную должность в другой медицинской организации, либо пройти переобучение по другой медицинской специальности. Минздрав России громко заявлял в конце 2014 года, что совместный проект с крупным рекрутинговым агентством поможет сокращаемым в поиске работы, однако опрашиваемые этой поддержки не чувствуют», — сказал член Общественной палаты России и Общества врачей России Эдуард Гаврилов. Эксперты фонда отмечают, что самые массовые сокращения наблюдаются в Москве, Кировской области, Удмуртии, Тверской и Пензенской областях.
О намерении помочь с переподготовкой и поисками новой работы заявлял и мэр Москвы сергей Собянин. В мае 2015 года сообщалось, что помощь в трудоустройстве получили 25% московских медиков.
Источник: Здоровье@mail.ru